2月28日，攀枝花市直機關工委組織召開2023年度市直部門(單位)機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。
會上，市檢察院、市委辦公室等10個單位的機關黨組織書記和機關紀委書記作現(xiàn)場述職，市法院、市紀委監(jiān)委機關等58個單位的機關黨組織書記作書面述職，既匯報過去一年抓基層黨建工作情況、剖析問題原因，又明確努力方向和具體舉措。市直機關工委相關負責人作逐一點評，堅持問題導向、目標導向、成果導向，指出短板不足，提出建議意見。與會人員對述職黨組織開展了現(xiàn)場民主評議。
會議指出，2023年是市委確定的“大抓落實年”，更是共同富裕試驗區(qū)建設出成效出經驗的關鍵之年，要始終堅持持續(xù)用力全面提高機關黨建質量，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
會議強調，機關黨組織書記既要政治過硬，又要本領高強，要善于運用務實有效的工作方法推動新時代機關黨的建設高質量發(fā)展。一要突出講政治、高站位，嚴格落實機關黨建工作責任。牢牢把握習近平總書記“7·9”重要講話精神這一主線，深入貫徹黨的二十大提出的“全面提高機關黨建質量”的重要要求，從講政治的高度分析、研究、抓實機關黨建工作。要把牽住責任制這個“牛鼻子”作為突破口，以層層傳導壓力、層層落實責任的實際行動，形成縱向到底、橫向到邊、齊抓共管的機關黨建工作格局。二要突出找規(guī)律、抓關鍵，精準強化機關黨建工作統(tǒng)籌。要“心中有譜”，推動形成機關黨建和業(yè)務工作深度融合發(fā)展的政治自覺、思想自覺、行動自覺，圍繞共同富裕試驗區(qū)建設“主戰(zhàn)場”，積極搭建崗位建功、亮牌踐諾、領辦承辦、拉練比拼等平臺載體，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。要“胸中有數(shù)”，把機關黨建與本行業(yè)本系統(tǒng)重點工作相結合，把準上情、吃透下情、摸清實情，切實解決機關黨建和業(yè)務工作“兩張皮”問題，堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同謀劃、同推進、同考核。三要突出夯基礎、強隊伍，切實筑牢機關黨建工作根基。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，主動復制、推廣先進典型的成功經驗，全面激發(fā)基層黨組織內生動力，深入剖析黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢抓整改。樹牢黨員管理新理念，堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，以理論學習為先導、以實踐鍛煉為中心，注重培訓的系統(tǒng)性和實效性，積極探索教育培訓新形式。四要突出嚴守正、善創(chuàng)新，持續(xù)提升機關黨建工作效能。堅持“系統(tǒng)觀念”，始終將機關黨建工作放在中心大局中去謀劃、放在黨的建設綜合體系中去落實，著力破解“就黨建抓黨建”的思維定式和傳統(tǒng)模式。創(chuàng)新黨建活動載體，實現(xiàn)從“灌輸型”向“啟發(fā)型”轉變、從單一的“教育型”向多元的“綜合型”轉變。探索利用新媒體新技術和智慧化手段，創(chuàng)新開展主題黨日活動、設立黨員先鋒崗、舉辦身邊優(yōu)秀黨員事跡分享會等，不斷豐富學習形式、增強學習實效。以創(chuàng)建“四強”黨支部為抓手，持續(xù)推進機關黨支部標準化、規(guī)范化建設，打造“切口小、標識明、融合緊”的黨建品牌，使每個黨支部既成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，又成為高效的服務團隊。
(攀枝花市直機關工委)