6月18日，省民族宗教委召開直屬事業(yè)單位新進人員見面會。省民族研究所、省道教協(xié)會負責同志及新進人員參加會議。
會上，新進人員圍繞各自學習和工作經(jīng)歷作了簡要的自我介紹，用人單位就做好新進人員培養(yǎng)鍛煉工作作了發(fā)言。干部人事處處長、一級調(diào)研員朱蓉同志對新進人員的到來表示祝賀和歡迎，簡要介紹了民族宗教委和相關(guān)直屬事業(yè)單位基本情況，并對新進人員提出了期望和要求。
會議要求，新進人員要堅定信念，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，自覺加強政治訓練、政治歷練，補足精神之鈣，筑牢信仰之基;要加強學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，在學中干、在干中學，掌握民族宗教工作相關(guān)的政策法規(guī)、基礎(chǔ)理論和實踐要求，提高解決實際問題的能力;要履職盡責，保持奮進的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，把工作當成事業(yè)，把崗位當成舞臺，主動擔當作為、加快鍛煉成長，為我省民族宗教工作作出積極貢獻。用人單位要履行好抓班子帶隊伍主體責任，積極做好“傳幫帶”，提升年輕干部工作能力;要定期與新進人員溝通交流，了解思想狀況，幫助解決實際困難;要以黨紀學習教育為契機，強化規(guī)矩意識和紀律意識，加強思想教育和法治教育，引導新進人員錘煉過硬作風，扣好廉潔從政的第一?？圩?。
新進人員表達了對新崗位的憧憬和期待，紛紛表示將盡快轉(zhuǎn)變角色，加強理論學習和實踐鍛煉，練就過硬本領(lǐng)、提增擔當能力，不辜負組織的關(guān)心和培養(yǎng)。用人單位表示，將加強對新進同志的關(guān)心培養(yǎng)和實踐鍛煉，積極搭建年輕干部成長平臺，助力年輕干部成長成才。
（省民族宗教委）