省河湖中心開展領(lǐng)導(dǎo)干部素能拓展實訓(xùn)

4月30日，省河湖中心組織領(lǐng)導(dǎo)干部30余人赴新都弘文培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)中心開展以“敢想敢干敢成，善想善干善成”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部素能實訓(xùn)活動。

本次實訓(xùn)活動，是對機構(gòu)改革后新任中層干部開展的第一次大集訓(xùn)，既是貫徹干部人才隊伍建設(shè)“五個一工程”要求，也是貫徹落實廳黨組“兩年強推進”制定的“干部大培訓(xùn)、能力大提升”的一次生動實踐，進一步增強和激發(fā)廣大干部精誠團結(jié)、銳意進取、勇爭一流的團隊精神，著力鍛造一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強、協(xié)作力強的“三敢三善”河湖鐵軍。

實訓(xùn)活動共開展了7個拓展培訓(xùn)項目。在教官的引導(dǎo)下，參訓(xùn)人員通過“營前破冰”項目正式開展拓展培訓(xùn)。“能量傳輸”“極限時速”“支援隊長”“合力筑塔”“穿越電網(wǎng)”等活動內(nèi)容緊湊、形式多樣、內(nèi)涵豐富、寓教于樂。讓參與的每一位河湖干部在提高團隊凝聚力和向心力的同時，又達到了鍛煉體能的目的。每位參訓(xùn)干部都全身心投入，互幫互助，互學(xué)互鑒，一起破解活動中設(shè)置的困難和挑戰(zhàn)。訓(xùn)練場上，拓展項目一個個順利高效完成，學(xué)員們的吶喊聲、歡笑聲、鼓掌聲此起彼伏，氣氛熱烈高漲。

全體干部用心觀察，用心發(fā)現(xiàn)，用心感悟，從細小環(huán)節(jié)入手，拓出了能力、展出了風(fēng)采、訓(xùn)出了團結(jié)、練出了本領(lǐng)。不僅增進了信任與了解，更懂得了分享和配合。團結(jié)互助、服從指揮、高效執(zhí)行、突破自我的意識得到了最大的強化，所有的激情與潛能都在實訓(xùn)中得到不斷激發(fā)，分析和解決問題的綜合能力在看似一個個簡單的娛樂活動中得到不斷提升。大家紛紛表示，將會以更加飽滿的精神面貌投入到河湖事業(yè)中，為推動四川河湖事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

河湖中心深化事業(yè)單位機構(gòu)改革試點工作開展以來，在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，穩(wěn)步實施。中心黨委從確保河湖管護事業(yè)發(fā)展后繼有人的高度，嚴格干部選拔任用，鮮明重政治、重實干、重實績的用人導(dǎo)向，綜合考慮了年齡、身體狀況、工作業(yè)績，并結(jié)合近年來民主測評情況，集中提任了26名中層干部。調(diào)整后的中層干部平均年齡由調(diào)整前的42歲降為39歲，研究生以上學(xué)歷達12人，極大改善了干部隊伍結(jié)構(gòu)，充分彰顯了新時期干部的“四化”方針。站在新的起點，中心黨委將緊緊圍繞新時期四川水利高質(zhì)量發(fā)展“3226”工作思路，以干部人事工作“強推進”十項措施為依托，重點在發(fā)揮中層干部骨干引領(lǐng)作用、拓寬干部成長平臺、落實三年人才引進規(guī)劃、開展“干部大培訓(xùn)、能力大提升”行動等方面發(fā)力，進一步加強干部人才隊伍建設(shè)，提振干部隊伍精氣神，營造“敢想敢干敢成，善想善干善成”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，持續(xù)打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮雍茏o鐵軍，建設(shè)“嚴謹、高效、創(chuàng)新”河湖保護模范機關(guān)，推動“兩年強推進”落實見效，讓河湖長制更加有為有實、工作推動更加有力有效，政治影響和社會影響更加廣泛深入，以全新的精神風(fēng)貌、更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開!

(省河湖中心)