彭州市探索建立共青團推優(yōu)入黨積分管理制度，緊緊圍繞條件、程序、培養(yǎng)等關鍵環(huán)節(jié)，構建青年發(fā)展積分鏈，貫通黨團育人鏈，不斷深化黨的后備軍培養(yǎng)發(fā)展。
差異化繪出“積分表”。抓好分析研判，采取問卷調查、檔案查閱、走訪座談等方式，摸清團組織及團員分布結構和培養(yǎng)路徑，黨團聯(lián)席專題研究制定共青團推優(yōu)入黨差異積分方案。抓細頂層設計，明確推優(yōu)入黨基本條件11項、標準條件4項18條，列出負面清單5項，細化考核評價項目30個、賦值60分，實行滿分達標和團組織前置審核扣分制。抓實差異積分，賦權基層單位自定附加積分清單，明確按月申報、季度公示、年度積分等過程管控責任，指導62個部門黨團組織共建考評標準和工作機制，推廣“稅務青年成長套餐”等差異評分“試點經驗”7個。
規(guī)范化列出“積分式”。嚴格實操程序，編制共青團推優(yōu)入黨差異積分《實務手冊》，細化積分累積審核、召開推優(yōu)大會、組織考察等步驟，制定《推優(yōu)入黨工作流程圖》。嚴格實操標準，配套設計積分記錄卡、積分公示表、考察記錄箋等標準文本，逐一明確責任、標準、時限等剛性要求，全過程規(guī)范工作檔案資料。嚴格實操訓練，開展集中培訓、業(yè)務輔導等5場次，制作《菁彭先鋒小課堂》系列講解微視頻3期，采取經驗推介、現(xiàn)場觀摩、結對交流等形式組織競進拉練3場次，打造實務演練示范點位2個，抽調黨團業(yè)務骨干駐點強化業(yè)務指導。
系統(tǒng)化育出“積分榜”?；罨粘＝逃?，舉辦“青年接力行·感悟忠誠最美”主題黨團日活動，開展“青年與城市共成長”大中專學生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動9次、圍繞生態(tài)環(huán)保、文明城市創(chuàng)建、健康自護等主題，發(fā)布青年志愿服務項目清單12個，各類志愿服務累計130余場。深化結對幫帶，發(fā)動機關基層黨組織與團組織結對共進，聯(lián)合開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講、黨的二十大精神學習宣傳等互學互促活動30余場次，促進機關青年黨員與青年團員結成共進對子26個。強化激勵培養(yǎng)，以推優(yōu)入黨團員為原型創(chuàng)作舞臺劇《后繼有人》，推行新黨員入黨宣誓、黨員集體“政治生日”等政治儀式，選樹優(yōu)秀青年代表196人，按程序吸收機關優(yōu)秀團員青年為預備黨員26人。
(彭州市委組織部)