去年以來，樂山市供銷社深刻汲取全國、全省供銷社系統(tǒng)腐敗案件教訓(xùn)，全面落實“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治社、從嚴(yán)治企”新要求，持之以恒正風(fēng)紀(jì)，堅定不移反腐敗，為綜合改革全面收官、供銷合作事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
一是壓實各級責(zé)任，保持政治定力。嚴(yán)格落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，細(xì)化明確責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單，推動落實黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機關(guān)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨支部和黨小組的落實責(zé)任。從嚴(yán)落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度、黨組領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部制度，從實執(zhí)行談心談話制度、分管領(lǐng)導(dǎo)每半年向主要領(lǐng)導(dǎo)、科室每季度向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報“一崗雙責(zé)”履職情況制度，從新探索科級干部晉職晉級征求機關(guān)紀(jì)委意見、聽取支部意見制度，壓實責(zé)任、傳遞壓力，明確任務(wù)、細(xì)化措施，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全新格局和良性機制。
二是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，優(yōu)化政治生態(tài)。黨組班子、監(jiān)事會及機關(guān)紀(jì)委根據(jù)職能職責(zé)和任務(wù)分工，加強對常態(tài)化疫情防控、黨組議定事項執(zhí)行情況、派駐企業(yè)負(fù)責(zé)人員履責(zé)情況的監(jiān)督檢查，將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實到具體人和事。精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍。2020年，市社黨組班子成員在分管領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查3次，機關(guān)紀(jì)委協(xié)同配合參與對2017年、2018年市級供銷綜合改革及發(fā)展專項資金項目、土地托管項目專項監(jiān)督檢查，共指出問題10個，并督促其務(wù)實整改。市供銷社機關(guān)2人因工作失職被警示談話，3人失責(zé)被廉潔風(fēng)險記分。
三是深化思想教育，筑牢廉潔防線。突出強化理論武裝，加強黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)黨史學(xué)習(xí)教育，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建。充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。充分運用以案說紀(jì)、廉潔約談、廉政黨課和談心談話等多種教育形式，持續(xù)推進嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作，做深做實黨性教育、警示教育、政德教育、家風(fēng)教育等，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造崇廉尚潔氛圍。機關(guān)黨委書記代表黨組對派駐企業(yè)兼職人員及社有企業(yè)負(fù)責(zé)人開展廉政談話，提高黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性，筑牢拒腐防變思想防線。
四是聚力風(fēng)險防控，完善體制機制。圍繞“管錢管物、管人管事、項目資金、企業(yè)兼職”等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持每年全覆蓋、全過程開展廉政風(fēng)險點動態(tài)排查，并對應(yīng)制定、落實防控措施。針對派駐企業(yè)人員管理方面存在的風(fēng)險點，修訂完善《市供銷社派駐本級社有企業(yè)工作人員管理辦法》《樂山市供銷社派駐社有企業(yè)兼職人員述責(zé)述廉制度》《市供銷社派駐企業(yè)干部經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》和《市供銷社兼職人員重大事項報告制度》等制度，強化對派駐社有企業(yè)兼職人員的監(jiān)管，落實社有資產(chǎn)的監(jiān)管制度，建立起以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控網(wǎng)。
(樂山市供銷社直屬機關(guān)黨委)