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資陽(yáng)市人社局“四廉”并舉助推“四清”廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)

http://m.courtneyjines.com/  (2023-11-22 15:38:01)    

今年以來(lái),資陽(yáng)市人社局始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,通過(guò)四項(xiàng)舉措“強(qiáng)廉”“固廉”“護(hù)廉”“助廉”,努力建設(shè)政治清明、為民清廉、干部清正、風(fēng)氣清新的“四清”廉潔機(jī)關(guān)。

以突出政治建設(shè)“強(qiáng)廉”。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,將習(xí)近平總書記重要指示批示精神和重要講話精神作為“第一議題”和黨員教育管理的“第一堂課”,引導(dǎo)黨員干部深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展主題教育,發(fā)放指定學(xué)習(xí)書目200余冊(cè),組織黨員干部參加專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論和學(xué)習(xí)研討,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。三是深化模范機(jī)關(guān)建設(shè)。固化局黨組會(huì)前學(xué)法機(jī)制,組織會(huì)前學(xué)法6次。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨內(nèi)政治生活100余次。堅(jiān)持高位推動(dòng)、定期調(diào)度巡察整改情況,整改率已達(dá)92%。

以完善體制機(jī)制“固廉”。一是注重源頭管控。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查機(jī)制,排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)84項(xiàng)和個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)179項(xiàng),逐一制定防控措施。按照一人一檔建立廉政檔案95份,規(guī)范廉潔從政行為。二是注重過(guò)程管控。建立重大節(jié)日提醒機(jī)制,針對(duì)春節(jié)、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)典型案例通報(bào),堅(jiān)決糾治“節(jié)日病”。健全談心談話提醒制度,開(kāi)展談心談話100余人次、集體廉政談話活動(dòng)3次。完善《“三重一大”事項(xiàng)管理制度》《內(nèi)控制度》等制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。三是注重質(zhì)效評(píng)價(jià)。聚焦人社公共服務(wù)質(zhì)效,把人社服務(wù)“好差評(píng)”“領(lǐng)導(dǎo)走流程”等制度與“溫暖人社”暨系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),不斷提升群眾滿意度。

以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行“護(hù)廉”。一是緊盯組織建設(shè),開(kāi)展政治監(jiān)督。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門列席黨組涉及機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨重要工作的會(huì)議27次。聯(lián)合機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委力量,對(duì)標(biāo)《局機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)五崗”責(zé)任清單》《黨建工作月任務(wù)清單》,開(kāi)展黨建工作拉練2次,發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題30余個(gè)。二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。開(kāi)展“貫徹二十大 護(hù)航新征程”專項(xiàng)監(jiān)督,緊盯就業(yè)資金分配使用、社保基金待遇發(fā)放、職業(yè)技能評(píng)價(jià)、人事考試等重點(diǎn)領(lǐng)域,開(kāi)展監(jiān)督檢查10次,協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門開(kāi)展干部教育管理10余人次。三是緊盯中心工作,開(kāi)展常態(tài)化綜合督導(dǎo)。設(shè)立綜合督導(dǎo)組、就業(yè)督導(dǎo)組、社保督導(dǎo)組三支督導(dǎo)隊(duì)伍,針對(duì)人才人事、勞動(dòng)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)社保領(lǐng)域內(nèi)政風(fēng)行風(fēng)、群眾滿意度等評(píng)價(jià)性工作,深入各縣(區(qū))開(kāi)展督導(dǎo)檢查3輪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題50個(gè),已整改完成29個(gè)。

以弘揚(yáng)精神譜系“助廉”。一是觀看一場(chǎng)紅色電影。充分利用青年理論學(xué)習(xí)小組平臺(tái),開(kāi)展“綻放青春夢(mèng)想,放飛精彩人生”觀影活動(dòng),引領(lǐng)青年黨員、干部職工切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史重任。二是參觀一次廉政教育基地。以家風(fēng)家教為主題,到成都賀麟故居廉政教育基地開(kāi)展“傳承紅色基因 弘揚(yáng)清廉家風(fēng)”主題活動(dòng),引領(lǐng)黨員干部從賀氏優(yōu)良的家風(fēng)家教中汲取營(yíng)養(yǎng)。三是開(kāi)展一次廉潔故事分享活動(dòng)。組織開(kāi)展“青廉說(shuō)”廉潔故事活動(dòng),通過(guò)分享廉潔故事,把紀(jì)律規(guī)矩刻印在心、落實(shí)于行,扣好廉潔從政第一??圩?。四是聆聽(tīng)一堂廉政黨課。邀請(qǐng)專家到機(jī)關(guān)講授《堅(jiān)守底線 廉潔從政》廉政黨課,幫助干部職工算好“六筆賬”、不做“糊涂賬”。五是開(kāi)展N次警示教育。充分利用局黨組會(huì)、機(jī)關(guān)黨委會(huì)、職工大會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”、案件旁聽(tīng)庭審等方式,常態(tài)化開(kāi)展警示教育,黨員干部廉潔自律意識(shí)不斷加強(qiáng)。

(資陽(yáng)市人社局)