今年以來，綿陽市游仙區(qū)委教育工委加強黨外知識分子的思想政治引領(lǐng)工作，調(diào)動工作積極性，發(fā)揮人才作用，為辦好人民滿意的教育和建設(shè)具有全國影響力的國防科技工業(yè)強區(qū)貢獻游仙教育系統(tǒng)力量。
建好“蓄水池”。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，了解和掌握各學校黨外知識分子的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)專長、工作業(yè)績和群眾口碑，按統(tǒng)一格式和標準建立黨外知識分子信息資料庫和同心檔案。及時發(fā)現(xiàn)代表性人物，確定重點培養(yǎng)對象，制定培養(yǎng)目標，健全培訓體系，為黨外干部走上領(lǐng)導崗位創(chuàng)造條件。
用好聯(lián)誼機制。在日常工作生活中，常態(tài)開展談心談話活動，傾聽困難和意見建議，體現(xiàn)黨組織對他們的關(guān)心照顧。建立中共黨員領(lǐng)導干部與黨外知識分子的聯(lián)誼交友制度，密切聯(lián)系，增進感情。以教師節(jié)、春節(jié)等為契機，對優(yōu)秀黨外知識分子進行走訪慰問，送上節(jié)日的祝福。
做好引智聚力。各黨組織聚焦解決新情況新問題，在學校重大改革、重要文件出臺之前，均征求黨外知識分子意見，積極引導黨外知識分子圍繞教體改革發(fā)展大局和學校中心工作貢獻力量。凡學校建設(shè)、財務(wù)管理、教師考核、評優(yōu)晉級等重大事項，必須提交教師會、教代會討論通過。
搭好各類平臺。將黨外知識分子培養(yǎng)工作作為實施人才強校的重要內(nèi)容，積極組織黨外知識分子參加各級各類干部培訓、骨干教師培訓、學科展示交流、網(wǎng)絡(luò)課堂培訓等。完善人才“引、育、留、用”全鏈條，建立以激發(fā)活力為核心、以目標任務(wù)為導向的人才工作機制。近年來，綿陽市游仙區(qū)教育系統(tǒng)19名黨外知識分子被推薦為市、區(qū)政協(xié)委員，5名被提拔到領(lǐng)導崗位。
(綿陽市游仙區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部)