內(nèi)江市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨建以“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”為工作主線，科學(xué)實(shí)施“五個(gè)一”工作法，助力工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
政治引領(lǐng)樹立“一面旗幟”。把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“第一議題”制度，定期開展集中學(xué)習(xí)和研討交流，組織開展讀書班，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則、雙重組織生活、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課等制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持黨員干部聯(lián)系基層和職工群眾等制度，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。
思想鑄魂凝聚“一股力量”。常態(tài)化開展政治忠誠(chéng)教育、黨性教育和理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命，修身立本、清廉自守。搭建聯(lián)學(xué)共建平臺(tái)，大力開展“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升”和“職工大講壇”活動(dòng)，采取邀請(qǐng)省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、市總工會(huì)干部、縣(區(qū))總工會(huì)干部主講的方式，設(shè)置課題182個(gè)，培訓(xùn)覆蓋市、縣(區(qū))總工會(huì)、基層工會(huì)職工4500余人次，全面提升工會(huì)干部職工綜合素質(zhì)。凝聚職工奮進(jìn)力量，充分發(fā)揮勞模工匠宣講團(tuán)示范效應(yīng)和帶動(dòng)作用，每年線上線下開展主題宣講活動(dòng)100余場(chǎng)，覆蓋職工超200萬人次，教育引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走。
組織提能打造“一座堡壘”。建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)五崗”責(zé)任清單，推進(jìn)基層黨建規(guī)范化建設(shè);高質(zhì)量完成“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等，每月組織開展“主題黨日”，堅(jiān)持每年談心談話不少于1次。深化拓展“雙報(bào)到”工作，與“雙報(bào)到”社區(qū)共建“黨建紅工會(huì)藍(lán)共繪甜美桐梓”黨建品牌，助力基層治理提質(zhì)增效。
正風(fēng)肅紀(jì)淬煉“一支隊(duì)伍”。強(qiáng)化家教家風(fēng)建設(shè)，在全市工會(huì)系統(tǒng)開展“玫瑰書香·職工家庭文化建設(shè)”展示活動(dòng)16場(chǎng)。鞏固拓展干部隊(duì)伍“作風(fēng)能力專項(xiàng)提升行動(dòng)”成果，選派30名工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)，7名優(yōu)秀干部下沉村(社區(qū))服務(wù)鄉(xiāng)村振興。采取“紀(jì)檢+”“經(jīng)審+”的形式，抓早抓小，抓苗頭性、傾向性問題，抓實(shí)日常監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍。
黨建融合走出“一條路子”。大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革建設(shè)、組建內(nèi)江甜城工匠學(xué)院、加大廣大職工技能培訓(xùn)、廣泛開展技能競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾主動(dòng)投身內(nèi)江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施“黨建引領(lǐng)聚力”“多元發(fā)力惠民”“用情服務(wù)暖村”“三大行動(dòng)”，助力包聯(lián)村農(nóng)村面貌換新顏，走出一條黨建融合促發(fā)展的路子。
（內(nèi)江市總工會(huì)）