內江市總工會堅持以職工為中心的工作導向，以解決女職工急難愁盼的問題為工作重點，聚焦思想引領、提素建功、權益維護、關心關愛等重點，不斷提升女職工的認同感、獲得感、安全感和幸福感。
聚焦思想引領，認同感持續(xù)提升。組織開展“奮進新征程·巾幗綻芳華”巾幗勞模工匠等宣傳宣講活動95場，覆蓋女職工23920人次。開展“玫瑰書香·文潤萬家”暨“培育好家風—女職工在行動”主題閱讀活動，共收集作品170個。依托“最美女職工閱讀點”和“最美女職工領讀人”，開展“玫瑰書香”職工家庭文化建設、女職工健身操舞推廣等活動65場，帶動1.5萬余名女職工參與。開展女職工風采大講堂13場，參與女職工980人次。
聚焦提素建功，獲得感持續(xù)提升。持續(xù)開展“我學、我練、我能”女職工勞動和技能競賽，開展快遞行業(yè)等職工職業(yè)技能大賽23場次，參與女職工2360人次，提出技術革新、合理化建議等32項?；I集資金51.52萬元，開辦小兒推拿、母嬰護理等職業(yè)技能培訓6個，參與女職工465人次。組織29名優(yōu)秀女職工參加技術工人療休養(yǎng)活動，讓女技術工人深切感受到工會“娘家人”的關愛和溫暖。
聚焦權益維護，安全感持續(xù)提升。以普法宣傳月活動進園區(qū)為重點，市、縣兩級工會開展女職工普法宣傳活動46場，服務職工3430人次。以“未你而來 點亮六一”為主題開展未成年人宣傳月活動，以《未成年人保護法》《家庭教育促進法》等為重點，深入學校、園區(qū)等開展未成年人法律援助宣傳宣講16場、走訪慰問兒童595名。開展2023年集體協(xié)商“集中要約季”活動，簽訂女職工權益保護專項集體合同325份，覆蓋企業(yè)989戶，覆蓋職工94548人;簽訂女職工權益保護專項集體合同13份,覆蓋企業(yè)1227戶，覆蓋職工36169人。
聚焦關心關愛，幸福感持續(xù)提升。依托甜城寶貝屋、甜城職工驛站等職工服務陣地，市、縣兩級工會籌集資金30萬元，開展“關愛職工 愛伴成長”醫(yī)務人員子女寒假托管志愿服務，為500余名5歲至12歲的醫(yī)務人員子女提供科學普及、心理疏導等托育活動。以“放飛希望 綻放微笑”為主題，開展關心關愛職工(農民工)子女特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者子女、農民工留守子女和困境兒童活動27場;六一兒童節(jié)期間，開設工會愛心托管班30個，托管服務1405人次;籌集資金13.88萬元，服務職工(農民工)子女2056人(次)。籌集資金120.23萬元，開展“兩癌”篩查，受益女職工3043人次?；I集資金5萬元，對30名困難女職工進行關愛慰問。開展女職工心理健康關愛活動18場，服務女職工838人次。開展“會聚良緣”單身青年職工交友聯(lián)誼活動14場，參與職工1072人，成功牽手22對。
(內江市總工會)