綿陽市深入實施“鑄魂、筑基、提能、增效”四大行動，推進離退休干部黨建工作提質聚力。
實施“鑄魂行動”，強化思想政治引領力。牢牢把握離退休干部工作政治屬性，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。深入學習貫徹黨的二十大精神，舉辦老干部大講堂、專題輔導、座談研討等100余場次，發(fā)放學習資料10000余冊。采取分類指導的模式，對能參會的老同志采取“集中學習+個人自學+專題研討”的方式，對行動不便的老同志采取“送學+薦學+助學”的方式，對居住外地的老同志采取“云學習”的方式，確保學習教育效果和覆蓋面。開展“老少同聲頌黨恩·攜手喜迎二十大”活動，組織老黨員講主題黨課200余場次，進一步激勵大家砥礪奮斗、勇毅前行。
實施“筑基行動”，增強基層組織創(chuàng)新力。按照“利于活動、便于管理、應建盡建”原則，推進支部建設全覆蓋。鼓勵離退休干部從混編支部中分離出來，單獨設立離退休黨支部，今年，增設離退休黨支部15個，指導市老年書畫研究會等成立臨時黨組織。積極探索“一方隸屬、雙重管理、多方服務”黨建工作模式，通過“黨建+公益”“黨建+物業(yè)”和“黨建+文化”模式，打造迎賓“和事老”、華豐“三線記憶”等多個離退休干部黨建品牌，推動離退休干部黨建進社區(qū)工作取得實效。
實施“提能行動”，突顯作用發(fā)揮聚合力。以“培訓蓄能、創(chuàng)新助能、激勵賦能”為抓手，聚焦離退休干部作用發(fā)揮。常態(tài)化開展離退休黨組織負責人培訓班，不斷提升離退休黨組織負責人引導黨員和群眾發(fā)揮作用的工作能力和水平。創(chuàng)新開展志愿服務認領制，建立政策宣傳、愛心代辦、醫(yī)療保健等6大類30余項服務基層治理項目清單，對接“銀發(fā)人才庫”，舉行離退休干部服務項目公開認領簽約儀式，認領項目20余個。通過開展黨內(nèi)表彰，“七一”評選表揚先進離退休干部黨員，“學先進做先進”活動，對陳豎琴、關景寶等30名老干部先進典型，多平臺持續(xù)宣傳先進事跡，全方位展示老干部風采，營造尊重愛護學習老干部的良好氛圍。
實施“增效行動”，持續(xù)用心用情服務力。堅持用心用情、精準服務，為老干部做實事、辦好事、解難事。以“面對面聽訴求、實打實解難題”為目標，踐行“一線工作法”，全覆蓋走訪慰問重點離退休干部635人次，解決離退休干部困難訴求58條。推行“家庭醫(yī)生”簽約服務機制，針對年齡較大、行動不便的老同志，常態(tài)開展“上門問診”“暖心家政”“愛心義剪”等服務。在市轄區(qū)探索實施“時間銀行”互助養(yǎng)老服務，組織老同志以社區(qū)為單位開展服務互換140余次,推進“幸福餐桌”項目，構建“社區(qū)+家庭”的新型養(yǎng)老模式。主動協(xié)調(diào)幫助多個老干部聚居小區(qū)完成路面加固、水電網(wǎng)改造、屋頂翻修、增設電梯等事宜，增強離退休干部幸福感、獲得感。
（綿陽市）