近年來，遂寧市委黨校(行政學院)深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要論述和重要指示批示精神，全面落實全國老干部局長會議精神和省委市委有關決策部署，從組織建設、作用引領、精準服務三個維度全面發(fā)力，有效促進了老干部“退休不褪色”“卸甲不懈志”“離崗不離心”。
一、聚焦政治建設強組織，推動老干部“退休不褪色”。始終堅持“黨校姓黨”根本原則，確保老干部永葆政治本色。一是抓牢理論武裝。嚴格落實“第一議題”，創(chuàng)新開展“學習清單夯實理論基礎、活動清單強化黨性鍛煉、黨課清單促進理解認識”“三張清單”工作法，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動老干部理論武裝不松懈、黨性修養(yǎng)不掉隊。2023年開展共學理論、共話發(fā)展等活動15次，開展現(xiàn)場黨性教育活動1次，征訂學習報刊、理論書籍100余份(冊)，常態(tài)化線上推送學習習近平新時代中國特色社會主義思想內容。二是建強班子隊伍。嚴格把握講政治、黨性強、經(jīng)驗足、樂奉獻、身體好等標準，以2023年離退休黨支部換屆為契機，調整優(yōu)化支委班子配置，新一屆支委班子平均年齡下降6歲;組織支部委員參加全市黨務知識專題培訓。全面落實校(院)領導班子成員聯(lián)系黨支部工作制度。三是強化工作保障。堅持把老干部工作擺在校(院)全局工作的重要位置，寫入校(院)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，每年制發(fā)工作要點，校(院)委會專題研究老干部工作。健全離退休干部黨支部經(jīng)費保障機制，足額保障退休干部各項經(jīng)費。按照“資源整合、一室多用、就近便利”原則，打造老校區(qū)集“組織生活、議事協(xié)商、干群活動”為一體90余平米的老干部活動室，確保退休黨支部工作有經(jīng)費、活動有陣地。
二、聚焦中心大局強引領，推動老干部“卸甲不懈志”。緊扣黨校職能職責，發(fā)揮好老干部宣傳宣講、服務群眾、獻智獻策的優(yōu)勢。一是當好“宣傳員”。圍繞學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記來川視察重要指示精神、省委和市委全會精神等主題，組織老干部深入開展基層“六進”宣講活動，有力推動黨的創(chuàng)新理論在遂寧落地生根。二是當好“連心橋”。組建20人的“五老”隊伍，在六一兒童節(jié)、親子實踐體驗活動中，為職工子女、留守兒童贈送少兒書籍176人次、講紅色故事3場次，引導青少年扣好人生第一?？圩樱瑯淞⒄_的人生觀、世界觀和價值觀。老干部充分發(fā)揮與黨校、社區(qū)、老校區(qū)居民的紐帶作用，積極協(xié)助化解老校區(qū)家屬院“水表改造”、垃圾清運、小區(qū)治理等系列搬遷遺留難題，有效維護了老校區(qū)的安全穩(wěn)定。三是當好“智囊團”。堅持情況通報、參觀考察、征求意見、談心談話等老干部工作機制，每年至少集中向老干部通報工作情況1次、聽取工作建議1次，先后邀請老干部代表參加市委黨校辦學質量評估、新校區(qū)搬遷儀式、“七一”慶祝大會等重要會議活動，參與監(jiān)督黨校新校區(qū)建設，為黨校發(fā)展把脈，形成了老干部為黨校事業(yè)高質量發(fā)展建言獻策的良好氛圍。
三、聚焦發(fā)展共享強服務，推動老干部“離崗不離心”。始終秉持“老干部工作無小事”理念，在政治上、生活上、精神上進行系統(tǒng)關懷、精心服務。一是政治上尊重尊敬。建立“一次退前談話、一場榮退儀式、一段工作剪影、一份退休寄語、一人專職服務、一個退休禮包”“六個一”干部榮譽退休制度，為6名同志舉辦榮退儀式。為5名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。二是生活上關心關愛。不折不扣落實好老干部工作各項政策待遇，組織全體老干部每年開展一次健康體檢。全面落實“五必訪”老干部工作法，充分利用重陽節(jié)、春節(jié)開展全覆蓋走訪慰問，重點關心關注生活困難、身患重病的老干部。近年累計走訪慰問老干部287人次，慰問物資近11萬元，體檢費用近30萬元。三是豐富精神文化生活。積極組織老干部開展書畫、棋牌、音樂、舞蹈等文體活動，1名老干部的國畫作品在全市“喜迎二十大·奮進新時代”書畫攝影作品中獲展，2名老干部在“2022年第三十六屆全市老干部運動會”中獲二等獎。
（遂寧市委黨校(遂寧行政學院)）