樂山市市中區(qū)持續(xù)貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于兩新組織黨建工作部署要求，積極構(gòu)建黨員有組織、工作有指導(dǎo)、生活有關(guān)愛、治理有參與、干事有激情的全方位服務(wù)體系，不斷增強(qiáng)新興領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織功能。
優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)抓管理。完善區(qū)委兩新工委運(yùn)行規(guī)則，建立區(qū)委兩新工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門具體負(fù)責(zé)、屬地鎮(zhèn)街兜底管理的兩新組織管理體系，形成條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。建立跨部門信息比對(duì)機(jī)制，全面摸清兩新組織從業(yè)人員、從業(yè)黨員、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)類別，做到“五個(gè)清”。出臺(tái)兩新黨建《工作要點(diǎn)》《考核清單》等規(guī)范性文件，系統(tǒng)全面設(shè)計(jì)全年兩新黨建工作重點(diǎn)，細(xì)化量化兩新各級(jí)黨組織黨建工作任務(wù)，明確工作導(dǎo)向，壓實(shí)主管單位職責(zé)。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)夯基礎(chǔ)。通過“區(qū)級(jí)示范培訓(xùn)班+主管部門全覆蓋兜底培訓(xùn)”相結(jié)合的形式，抓牢“黨組織書記”“出資人”關(guān)鍵少數(shù)，培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定、黨性意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的兩新組織“領(lǐng)頭羊”。加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員全過程管理，通過檢查走訪臺(tái)賬、問題解決情況、黨務(wù)資料等形式，考核黨建指導(dǎo)員是否做好政策“宣傳員”、黨務(wù)“指導(dǎo)員”、企業(yè)“服務(wù)員”。探索開展線上黨員教育“云課堂”，通過黨支部微信群定期推送黨建知識(shí)、時(shí)政要聞、政策指南，指導(dǎo)兩新黨支部靈活開展組織生活。
深化輻射帶動(dòng)提效能。與兩新組織建立常態(tài)化、經(jīng)常性聯(lián)系，定期收集兩新組織黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面難題，通過提供政策支持、教育培訓(xùn)、人力資訊等解決兩新組織面臨困境。積極培育以嘉瑞財(cái)富商圈、大佛民宿聯(lián)盟為代表的商圈黨建品牌，以“小哥加油吧”“貨車司機(jī)暖心之家”為代表的新興行業(yè)黨建品牌，以點(diǎn)帶面撬動(dòng)兩新黨建高質(zhì)量發(fā)展。依托街道黨工委成立區(qū)域、商圈黨建聯(lián)席會(huì)議制度，創(chuàng)新“海棠微光”“社區(qū)辦公日”等共商共治項(xiàng)目，搭建兩新組織參與城市基層治理平臺(tái)，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各類黨組織共享資源、共建組織、共謀發(fā)展。
(市中區(qū)委組織部)