資陽市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局不斷把“紅色基因”注入工程建設(shè)，堅(jiān)持樣板引路、試點(diǎn)先行，以北部新城路網(wǎng)及雷音大橋工程項(xiàng)目為“紅色工地”試點(diǎn)，積極創(chuàng)新實(shí)踐“353”黨建模式，夯實(shí)項(xiàng)目黨建基礎(chǔ)，為推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
構(gòu)建三大體系，合鑄“紅色引擎”
圍繞項(xiàng)目工程建設(shè)各方面重點(diǎn)工作，積極構(gòu)建三大體系，打造推進(jìn)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。構(gòu)建“多方聯(lián)動(dòng)”的組織運(yùn)行體系，探索構(gòu)建行政主管部門監(jiān)督指導(dǎo)、建筑工地建設(shè)方和施工方主體推進(jìn)的組織服務(wù)架構(gòu)，實(shí)施“機(jī)關(guān)支部+項(xiàng)目支部”結(jié)對共建，選派9名機(jī)關(guān)黨員下沉項(xiàng)目開展對接服務(wù)，充分發(fā)揮18名工地黨組織黨員作用，筑牢建設(shè)工地安全屏障。構(gòu)建“務(wù)實(shí)高效”的管理實(shí)施體系，建立北部新城路網(wǎng)及雷音大橋工程項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，由市住建局分管副局長任書記、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任支委委員，明確了支部與建筑項(xiàng)目管理的職責(zé)分工，將黨建與工程項(xiàng)目深度融合，結(jié)合建筑施工實(shí)際情況，黨員亮明身份、分區(qū)定責(zé)，爭做標(biāo)桿表率，營造“工作有榜樣、工人有干勁、施工有監(jiān)督”的比學(xué)趕超良好氛圍，真正把“支部建在項(xiàng)目上”，讓“黨旗飄在工地上”。構(gòu)建“規(guī)范全面”的監(jiān)管體系，深化對“紅色工地”活動(dòng)開展成效的量化評價(jià)，規(guī)范《資陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“紅色工地”試點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容》，建立30項(xiàng)考評指標(biāo)，推進(jìn)“紅色工地”以項(xiàng)目黨組織為核心，引領(lǐng)各參建方進(jìn)一步完善安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，提升工程質(zhì)量精細(xì)化管理質(zhì)效。
打造“五型”支部，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)融入”
引導(dǎo)項(xiàng)目打造“五型”黨支部，推進(jìn)黨建工作橫向融入項(xiàng)目建設(shè)全過程、縱向融入施工管理全要素，為項(xiàng)目建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。強(qiáng)根基補(bǔ)短板，打造學(xué)習(xí)型黨支部。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為支撐臨時(shí)黨支部的重要載體，落實(shí)“第一議題”制度常學(xué)常新，以黨課、工地大講堂、工地夜校為依托，支委帶頭、黨員輪值宣講解讀，通過“每周一學(xué)”把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)全體員工在干中學(xué)，在學(xué)中干。夯基礎(chǔ)抓落實(shí)，打造標(biāo)準(zhǔn)型黨支部。臨時(shí)黨支部堅(jiān)持從基本組織、基本建設(shè)、基本制度抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度，抓實(shí)抓細(xì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用能夠有效發(fā)揮。創(chuàng)載體增活力，打造效能型黨支部。以項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)為融合點(diǎn)，開展“黨建+安全、履約、質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、文明工地創(chuàng)建”等主題活動(dòng)20次，營造“支部黨員有作為、服務(wù)群眾有成效”的良好氛圍，助力精益建造，打造精品工程。聚合力促生產(chǎn)，打造活力型黨支部。堅(jiān)持“圍繞建設(shè)抓黨建，抓好黨建促建設(shè)”，組織開展“黨員突擊隊(duì)搶工期”、“黨員先鋒隊(duì)攻難關(guān)”、“青年突擊隊(duì)獻(xiàn)良策”等活動(dòng)8次，不斷激發(fā)黨員干部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的活力。強(qiáng)文化凝聚力，打造和諧型支部。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，堅(jiān)持以收心、鼓勁、關(guān)懷為主旨，主動(dòng)走近一線員工講責(zé)任、談敬業(yè)、論情懷，了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)和訴求，開展青年員工職業(yè)規(guī)劃微論壇6期，努力為員工解除工作和生活中的后顧之憂，凝聚上下同欲士氣。
建強(qiáng)三支隊(duì)伍，突出“作用發(fā)揮”
堅(jiān)持發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心的原則，打造在急重險(xiǎn)難工作中拉得出、叫得應(yīng)、打得響的黨員干部隊(duì)伍、團(tuán)員青年隊(duì)伍和工人骨干隊(duì)伍，黨員身先士卒沖在前，帶頭解決施工過程中“硬骨頭”，團(tuán)員青年和工人骨干全力配合，“三支隊(duì)伍”共同奮斗，攻堅(jiān)克難，共筑精品。采取黨員分區(qū)履責(zé)控質(zhì)量保安全。牢固樹立“講黨性、做奉獻(xiàn)，保質(zhì)量、促安全”的理念，設(shè)置黨員先鋒崗5個(gè)、劃分黨員責(zé)任區(qū)9個(gè)、組建黨員攻關(guān)小組3個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)“黨員帶頭”的網(wǎng)格化管理，引領(lǐng)帶動(dòng)職工工作積極性，有力地保障了工程質(zhì)量、安全以及施工進(jìn)度。發(fā)揮青年熱情推動(dòng)項(xiàng)目攻堅(jiān)。通過推行項(xiàng)目“劃組定崗、分工定責(zé)”的網(wǎng)格化高效管理機(jī)制，充分發(fā)揮團(tuán)員青年“青春有我、奮斗有我”的工作熱情，鼓勵(lì)在工程建設(shè)與管理細(xì)節(jié)上不斷建言獻(xiàn)策，收集意見建議61條，不斷提升責(zé)任意識(shí)與能動(dòng)性，在“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)中砥礪奮進(jìn)、全力攻堅(jiān)，高質(zhì)高效推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。激活骨干作用推動(dòng)安全文明施工。依托臨時(shí)黨支部定期組織談心談話、交流學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等活動(dòng)，以黨建深化人文關(guān)懷，全面提升建筑工人安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工人骨干主人翁意識(shí)，積極參與重點(diǎn)環(huán)節(jié)施工、問題隱患整改等工作，保障施工過程安全，工程質(zhì)量可控，推動(dòng)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化。
(資陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)