眉山國際鐵路港投資集團(tuán)有限公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相結(jié)合,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,著力打造“三港”特色黨建工作體系,助力眉山現(xiàn)代物流體系能級躍升。
打造“聯(lián)通港”,形成企業(yè)特色。注重特色化,始終把“一帶一路”、國際物流大通道建設(shè),作為黨建品牌特色核心,通過征集意見、專題研討,凝練形成“陸通四海,港聯(lián)八方”品牌;推進(jìn)規(guī)范化,持續(xù)推進(jìn)公司治理體系建設(shè),印發(fā)議事決策等制度27項(xiàng),明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé),確保規(guī)范暢通;實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,明確黨建引領(lǐng)、公司治理等8個方面共30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),將黨建指標(biāo)納入年度目標(biāo),形成“同布置、同考核、同獎罰”考核機(jī)制,壓實(shí)黨建工作責(zé)任。
打造“蓄積港”,凝聚發(fā)展動能。匯聚職工力量,組建環(huán)天之聲俱樂部,常態(tài)化開展談心談話,幫助解決職工困難,節(jié)假日開展慰問,切實(shí)增強(qiáng)員工歸屬感;強(qiáng)化黨員管理,扎實(shí)開展主題教育,形成“周學(xué)習(xí)、月研討”學(xué)習(xí)機(jī)制,提升黨員理論水平,聚焦服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,組建黨員示范崗,引領(lǐng)黨員攻堅(jiān)克難,有效提升黨組織建設(shè)質(zhì)量;激發(fā)發(fā)展活力,通過聚焦核心單品、拓展對外合作,提升工作質(zhì)效,班列開行同比增長268%,連通境外節(jié)點(diǎn)增至23個;大宗商貿(mào)實(shí)現(xiàn)營收27億元,同比增長207%;成功獲批眉山首個公用型保稅倉庫,并正式開倉運(yùn)營,累計(jì)入駐貨值3147萬元。
打造“啟航港”,確保行穩(wěn)致遠(yuǎn)。鮮明導(dǎo)向選人,加強(qiáng)干部政治素質(zhì)考察,突出一線選拔和實(shí)績優(yōu)先,樹牢用人導(dǎo)向,堅(jiān)持“事業(yè)為上、人崗相適”原則,常態(tài)化落實(shí)干部能上能下規(guī)定;創(chuàng)優(yōu)機(jī)制引人,拓寬選人用人渠道,從政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭企業(yè)引進(jìn)高層次專業(yè)人才4名,通過公開招聘、內(nèi)部選調(diào)等渠道招聘人員28名,為公司發(fā)展注入活力;嚴(yán)管厚愛育人,推進(jìn)“大監(jiān)督”工作體系,開展“作風(fēng)整頓月”活動,開展廉潔警示教育,增強(qiáng)紀(jì)律意識,組織各類培訓(xùn)15次500余人次,推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。
(眉山國際鐵路港投資集團(tuán)有限公司)