眉山市紀委監(jiān)委以推進黨支部積分制管理為契機,大力開展“向陽清風(fēng)”品牌支部創(chuàng)建活動,深化運用“一根竿子、一把尺子、一張藍圖”的助力優(yōu)勢,激發(fā)各黨支部和黨員的向心力凝聚力戰(zhàn)斗力,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅持“一根竿子插到底”,以量化積分項目推動黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)。細化四大類24項具體工作標(biāo)準(zhǔn)、分值和考評方式,制定委機關(guān)積分制管理實施方案,重點突出、目標(biāo)明確,對黨支部組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、隊伍建設(shè)等內(nèi)容進一步規(guī)范,使黨支部工作在增強可操作性上更具可比性,倒逼各黨支部由“保積分”向“掙積分”轉(zhuǎn)變,從被動接受考核到主動創(chuàng)先爭優(yōu),各黨支部之間形成了“比學(xué)趕超”的良好競爭氛圍。
二是堅持“一把尺子量到底”,以公開公正程序確定黨支部考評等次。制定委機關(guān)積分制管理考評方案,每季度的第1周在各黨支部自評的基礎(chǔ)上,機關(guān)黨委組織黨員代表對各黨支部積分制管理工作進行初評打分,機關(guān)黨委委員會結(jié)合各黨支部日常工作和特色亮點進行綜合考評,擬定考評等次建議報委領(lǐng)導(dǎo)審定,公示5天后發(fā)布通報,連續(xù)4個季度綜合評分首位者將被推薦至片區(qū)參與互評。整個考評工作在機關(guān)全體黨員監(jiān)督下進行,確??荚u工作公開透明、權(quán)威高效。
三是堅持“一張藍圖繪到底”,以黨建品牌力量激發(fā)黨支部內(nèi)生動力。各黨支部積分制推進情況與機關(guān)品牌工程相掛鉤,積分排名第一的,授與“向陽清風(fēng)”支部稱號,在黨支部書記述職評議、黨支部評先評優(yōu)、目標(biāo)考核二次分配上享有優(yōu)先政策,并在人力調(diào)配、資源分配上給予傾斜,以此聚力打造支部“點線面”,完善支部發(fā)展藍圖,提升黨支部質(zhì)效。機關(guān)黨建呈現(xiàn)新面貌,各黨支部肩上有責(zé)、爭先有標(biāo)、行為有尺,帶領(lǐng)黨員沖鋒在前、奮勇爭先,監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和巡察工作走在全省前列,2021年度四川省紀檢監(jiān)察工作考核眉山市紀委監(jiān)委被評為第一等次,委機關(guān)2名干部獲四川省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進個人表彰。
(眉山市直機關(guān)工委)