今年以來，眉山市青神縣直機(jī)關(guān)工委強(qiáng)化常態(tài)化工作指導(dǎo)，堅(jiān)持做深做細(xì)工委委員聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織制度，實(shí)時(shí)跟進(jìn)階段性任務(wù)落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
“片區(qū)化”聚合力。聚焦工委人員力量短缺問題，探索采取“工委牽頭抓總+工委委員聯(lián)片抓指導(dǎo)+黨務(wù)干部具體抓落實(shí)”的方式，將49個(gè)直屬機(jī)關(guān)黨組織劃分為7個(gè)片區(qū)，由7名工委委員分別進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)，工委每月梳理制定機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)清單，每季度制定工作指導(dǎo)清單，每個(gè)片區(qū)隨機(jī)抽調(diào)黨務(wù)干部每季度至少開展1次現(xiàn)場指導(dǎo)。
“臺(tái)賬化”抓整改。緊盯重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，綜合利用自查自評、查閱檔案、個(gè)別談話等方式，聚焦機(jī)關(guān)黨建工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，細(xì)化反饋問題清單，“對癥下藥”為機(jī)關(guān)黨支部開好“整改處方”，同時(shí)對每輪指導(dǎo)反饋問題開展“回頭看”，對照清單逐項(xiàng)整改銷號(hào)。目前，7個(gè)片區(qū)分別開展實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)2次，“一對一”反饋整改問題累計(jì)10余項(xiàng)。
“考核化”促長效。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化黨支部積分制管理的通知》，量化黨支部考核評價(jià)指標(biāo)，壓緊壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，將工作指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題情況實(shí)行季度通報(bào)，并與年底黨建考核、五星級(jí)黨組織創(chuàng)建、“青衣頭雁”支部創(chuàng)建掛鉤，同步納入基層黨組織書記年終述職重要內(nèi)容，作為評優(yōu)評先推薦重要參考，以常態(tài)化工作指導(dǎo)實(shí)效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
(眉山市青神縣直機(jī)關(guān)工委)