近年來,攀枝花市西區(qū)區(qū)委辦公室堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,以打造“四型機(jī)關(guān)”黨建品牌為抓手,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織功能,建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘,全面提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。
打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),筑牢思想根基。優(yōu)化“線上+線下”“理論+實(shí)踐”學(xué)習(xí)模式,聚焦全區(qū)基層黨建工作要點(diǎn),制定出臺辦公室機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,定期開展理論學(xué)習(xí)中心組、黨員學(xué)習(xí)日、“周五微課堂”等學(xué)習(xí)60余次,精心組織“砥礪奮進(jìn)新征程、建功立業(yè)新時代”等討論和實(shí)地觀摩活動,確保黨員干部跟進(jìn)學(xué)習(xí)快、聯(lián)系實(shí)際緊、理論領(lǐng)會透、落實(shí)效果好。
打造“實(shí)干型”機(jī)關(guān),激勵擔(dān)當(dāng)作為。建立健全工作運(yùn)行制度,緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)重大決策部署,堅(jiān)持謀在新處、研在實(shí)處、輔在關(guān)鍵處,進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范全區(qū)各類會議,安排專人細(xì)化方案、對接流程,確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量辦會。主動加強(qiáng)同區(qū)級各部門(單位)聯(lián)系溝通,及時掌握全區(qū)工作動態(tài)、困難問題、意見建議,第一時間傳達(dá)上級和區(qū)委決策部署、反饋下級貫徹落實(shí)情況,提出工作建議,保障政令暢通。
打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān),強(qiáng)化為民意識。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”活動,深入社區(qū)、群眾開展走訪調(diào)研,通過走一線、跑基層、查民生、聽意見,收集群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,幫助結(jié)對社區(qū)解決難題10余個,持續(xù)開展“支部融合共建、黨群互帶共促”活動,深入幫扶社區(qū)開展各類融合共建活動,參與全國文明城市創(chuàng)建、環(huán)境整治、“送溫暖”行動等志愿服務(wù)活動,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的示范引領(lǐng)作用,持續(xù)提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
打造“廉潔型”機(jī)關(guān),鍛造時代鐵軍。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)和分級負(fù)責(zé),一級抓一級”的原則,進(jìn)行工作內(nèi)容分工、人員分工、職責(zé)分工,并列入工作計(jì)劃和年底考核,同時主動對接駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組督查指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。常態(tài)化開展廉政教育,定期開展談心談話,組織學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片等活動,以案示警、以案明紀(jì),教育干部職工時刻保持自省、自警。
(攀枝花市西區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委)