眉山市彭山區(qū)建立機關黨支部積分制管理機制，以責任落實好、組織規(guī)范好、隊伍建設好、制度執(zhí)行好、工作推進好、服務實現(xiàn)好、要素保障好等“七好”設置積分標準，通過內部初評、集中互評、綜合終評的程序評定“七好黨支部”，推動機關黨支部基層基礎不斷夯實。
內部初評夯基礎。全區(qū)145個機關黨支部每季度對照“七好黨支部”48項子考核指標，自查指標完成情況上報自查得分，23個機關黨委(總支)根據機關黨支部上報得分結合走訪調研、調閱資料、督查檢查等方式對所屬黨支部得分進行核實，形成下屬黨支部季度評分情況臺賬并及時公示，充分激發(fā)機關單位抓黨建工作的主動性，倒逼各機關黨支部對標對表提升支部黨建工作質量。目前，已針對性開展督促檢查等活動46次，幫助整改問題103個。
集中互評呈亮點。每半年召開一次機關“七好黨支部”互評會，由各機關黨委(總支)根據季度初評成績按比例推薦所屬優(yōu)秀黨支部進入互評，通過現(xiàn)場參觀、PPT展示、資料答疑等方式進行互評打分，排名靠前的黨支部入圍終評。2023年上半年，全區(qū)13個機關黨支部進入互評，會上集中展示“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的工作成效、特色亮點，推動60余個機關單位在互評會中找思路、學先進、尋突破。
綜合終評促提升。建立“七好黨支部”綜合終評機制，彭山區(qū)直機關工委核實參評黨支部在組織建設、業(yè)務工作、聯(lián)系服務群眾等方面特色亮點，予以加分;對違反黨紀黨規(guī)、黨內政治生活不嚴格、黨員義務履行不好等情況，予以扣分。核定后的得分進行排名公示，并對排名靠前的機關黨支部綜合征求相關部門意見，確保擬表揚黨支部政治過硬、業(yè)務過硬，已在“七一”前通報表揚7個機關“七好黨支部”，在全區(qū)營造出對標競進、比學趕超、提質晉位的濃厚氛圍。
(眉山市彭山區(qū))