井研縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述精神，立足“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”職責(zé)定位，聚焦“鑄堅(jiān)強(qiáng)班子、創(chuàng)示范組織、帶先鋒隊(duì)伍”，整體推動“四強(qiáng)”黨支部和模范機(jī)關(guān)建設(shè)，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建服務(wù)和保障市委、縣委決策部署全面落實(shí)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化井研新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
抓積分考核促規(guī)范。制發(fā)《井研縣黨建工作積分制管理實(shí)施辦法(試行)》，細(xì)化機(jī)關(guān)黨建考核指標(biāo)8類33項(xiàng)，對機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)行項(xiàng)目化設(shè)計(jì)、清單化管理、責(zé)任化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化考核，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作的“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化。同時，將黨建積分制考核結(jié)果作為年度黨建經(jīng)費(fèi)劃撥重要依據(jù)并納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容，全面壓實(shí)黨委(黨組)書記抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任。
抓機(jī)關(guān)文化促融合。以機(jī)關(guān)黨建文化建設(shè)為抓手，通過開辟黨建文化墻、打造黨員讀書角、設(shè)置黨員先鋒崗、成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)等形式，強(qiáng)化黨建“器物文化”和“行為文化”建設(shè)，營造濃厚機(jī)關(guān)黨建文化氛圍，以機(jī)關(guān)黨建文化“軟實(shí)力”賦能高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促，做到“小切口”推動“大創(chuàng)新”。圍繞“研為百姓·紅映橘鄉(xiāng)”主品牌，深入實(shí)施“一機(jī)關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，已成功打造“紅印為民·井快辦好”“紅藍(lán)先鋒·法沁橘鄉(xiāng)”等20余個機(jī)關(guān)黨建品牌。
抓示范建設(shè)促帶動。印發(fā)《井研縣黨建領(lǐng)航示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案》，從班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、服務(wù)載體、制度機(jī)制、服務(wù)中心工作等6個方面提出創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，切實(shí)提高創(chuàng)建工作的靶向性和操作性?？h委組織部結(jié)合基層黨建“部門行”工作，對機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)航示范點(diǎn)創(chuàng)建工作全程指導(dǎo)，在年底組織考評驗(yàn)收，對驗(yàn)收達(dá)標(biāo)點(diǎn)位進(jìn)行集中授牌和通報(bào)表揚(yáng)，并每年劃撥10萬-20萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)支持成功創(chuàng)建的單位。截至目前，全縣共成功培育機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)航示范點(diǎn)17個，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建以點(diǎn)帶面、整體提升。
抓互學(xué)互鑒促提升。針對部分機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記黨建工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟等實(shí)際問題，縣委組織部積極搭建機(jī)關(guān)黨建“互學(xué)互鑒”平臺，以“老”帶“新”“先”幫“后”等形式，分片區(qū)開展機(jī)關(guān)黨建“互學(xué)互鑒”活動，通過面對面交流、點(diǎn)對點(diǎn)解惑，讓“會場變現(xiàn)場、配角變主角、被動變主動”，實(shí)現(xiàn)相互交流找差距、交叉學(xué)習(xí)促提升，大幅度提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的專業(yè)能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建水平整體提升。
（樂山市井研縣直機(jī)關(guān)工委）