為切實(shí)加強(qiáng)青年干部理論武裝，推動(dòng)青年干部理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，教育引導(dǎo)青年干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，近日，省教育考試院黨委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)四川省教育考試院青年理論學(xué)習(xí)小組管理的通知》，從六大舉措上著力，努力培養(yǎng)造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)高水平招考青年干部隊(duì)伍。
建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。每位院黨委委員聯(lián)系分管處(室)、直屬事業(yè)單位的青年干部，著重從工作經(jīng)驗(yàn)上傳、思想教育上幫、干事創(chuàng)業(yè)上帶。通過(guò)集中交流、個(gè)別談話(huà)等方式聽(tīng)取聯(lián)系對(duì)象的建議意見(jiàn)，掌握聯(lián)系對(duì)象的思想狀況，幫助解決工作疑難問(wèn)題;積極搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì)，讓青年干部在不同崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中百煉成鋼。年底填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系青年干部年度考核表》，掌握青年干部的階段性學(xué)習(xí)成效，并統(tǒng)一登記備案。
建立學(xué)習(xí)登記制度。為培養(yǎng)青年干部主動(dòng)養(yǎng)成學(xué)習(xí)記錄的習(xí)慣，統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作《青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)登記手冊(cè)》，幫助青年干部用以詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言交流、心得體會(huì)等。各小組將每次學(xué)習(xí)的主題、內(nèi)容、方式等完整進(jìn)行登記記錄，并及時(shí)以新聞稿、專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)等形式將學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展情況刊發(fā)在考試院官網(wǎng)黨建專(zhuān)欄上，營(yíng)造你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
建立組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度。根據(jù)青年干部崗位實(shí)際，把全院青年干部分為6個(gè)小組，每個(gè)小組設(shè)組長(zhǎng)1名，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好小組日常理論學(xué)習(xí)管理工作。制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到年度有計(jì)劃，季度有安排;建立學(xué)習(xí)交流群，組織小組成員開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、心得分享、交流研討等活動(dòng);并指定專(zhuān)人記錄理論學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)督促檢查，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處。
建立集中研討制度。明確各小組牽頭，每月組織1次專(zhuān)題集中學(xué)習(xí)研討;院黨委每季度開(kāi)展1次全院青年干部座談交流會(huì)，聽(tīng)取各小組青年干部的學(xué)習(xí)心得、意見(jiàn)建議等。通過(guò)交流研討，進(jìn)一步提高青年干部對(duì)學(xué)習(xí)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，促進(jìn)青年干部之間互通信息、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互鑒互學(xué)，以實(shí)際行動(dòng)積極爭(zhēng)創(chuàng)全院“學(xué)習(xí)之星”。
建立實(shí)踐鍛煉制度。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，明確要求小組成員主動(dòng)帶頭撰文寫(xiě)稿，踴躍參加征文比賽、理論知識(shí)大挑戰(zhàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)大比拼等各類(lèi)主題競(jìng)賽;積極參與脫貧攻堅(jiān)、主題黨日活動(dòng)及社區(qū)“雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng);主動(dòng)在高招錄取場(chǎng)各職能小組崗位歷煉;參加高考志愿填寫(xiě)指導(dǎo)服務(wù)、參與群眾信訪接待工作等。有效提升服務(wù)考生、服務(wù)群眾的能力水平，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
建立考核獎(jiǎng)懲制度。為確保學(xué)習(xí)效果，對(duì)各青年理論學(xué)習(xí)小組及成員學(xué)習(xí)情況實(shí)行全程監(jiān)督、考核。對(duì)2次無(wú)故不參加集中學(xué)習(xí)，各類(lèi)學(xué)習(xí)考核3次不達(dá)標(biāo)，取消其青年理論小組成員資格。每半年開(kāi)展學(xué)習(xí)成果展評(píng)，年底進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評(píng)估，對(duì)學(xué)習(xí)成效突出的小組和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)學(xué)習(xí)效果不好的小組和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)。同時(shí)注重對(duì)學(xué)習(xí)考核情況的運(yùn)用，作為選拔干部的重要考核內(nèi)容之一。
(教育廳機(jī)關(guān)黨辦)