落實“四新”工作舉措，培養(yǎng)“四有”青年干部
——四川省老干部活動中心促進青年工作提質增效

“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。”四川省老干部活動中心秉承習近平總書記的青年觀，以“四新”工作舉措加強“四有”青年干部培養(yǎng)，加快建設政治堅定、素質優(yōu)良、作用突出、紀律嚴明的青年干部隊伍。

標定政治站位“新高度”，培養(yǎng)“有理想”青年

近年來，以黨史學習教育和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線強化思想政治工作，為青年干部成長掌舵引航。全面加強理論武裝，依托青年理論學習小組，認真組織青年黨員在黨總支舉辦的“思政講堂”“黨史課堂”“福德講壇”中汲取精神養(yǎng)分，在黨支部開展的微黨課、理論研討、知識競賽中經(jīng)受思想淬煉。有力夯實思想根基，通過“請進來”的黨史學習教育和學習貫徹黨的二十大精神等主題專家授課和老干部黨員結合親身經(jīng)歷所作實踐宣講，結合“走出去”的“兩彈城”“百年風華黨史館”“天府家風館”等紅色教育基地現(xiàn)場教學，促進青年干部忠黨、愛黨、憂黨、護黨、興黨。

把握實踐發(fā)展“新特點”，培養(yǎng)“有本領”青年

運用現(xiàn)代信息技術手段和數(shù)字化教育資源探索構建新型人才培養(yǎng)機制，推動青年成才與時代發(fā)展同頻共振。用好“立體式”能力提升鏈，以中心微信公眾號 “云課堂”為主要載體開設線上思想政治理論課和為老服務業(yè)務課，與線下專家講壇、現(xiàn)場教學、培訓講座等有機結合，促進青年干部加速知識更新、提高專業(yè)技能。上好“傳幫帶”實踐鍛煉課，針對青年創(chuàng)造思維活躍但執(zhí)行經(jīng)驗欠缺的現(xiàn)實情況，對每一位新入職的青年干部都指定一名業(yè)務骨干人員負責指導幫助。近年來，青年干部積極為中心創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，特別是在信息化工作方面提出了多個行之有效的建議并承辦落實，切實把鮮活生動的創(chuàng)新思路轉化為干事創(chuàng)業(yè)的具體實踐。

激發(fā)干事作為“新動能”，培養(yǎng)“有擔當”青年

堅持聚焦主責主業(yè)、服務中心大局，為青年干部施展才干搭建優(yōu)質平臺。關鍵時刻有作為，以“百年鑄輝煌 頌歌獻給黨”慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年紅歌晚會、“‘同心同行’——喜迎二十大 奮進新征程”川渝兩地老干部書畫攝影作品展等重大主題老干部活動為契機，鼓勵青年干部主動擔責、積極作為、銳意創(chuàng)新，在活動策劃、組織協(xié)調、服務保障等工作中，較好地實現(xiàn)多場景鍛煉培養(yǎng)人才的目的;助力發(fā)展顯擔當，構建青年踐行初心使命和老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用深度融合、同向發(fā)力、相得益彰的工作機制，讓青年干部和老干部一起走進社區(qū)開展黨建共建、慰問幫扶活動，走進校園開展紅色文化宣傳、關心下一代活動，走進鄉(xiāng)村開展醫(yī)藥下鄉(xiāng)、法律下鄉(xiāng)、科技下鄉(xiāng)活動，在助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層治理等正能量工作中挺膺擔當。

推進從嚴治黨“新常態(tài)”，培養(yǎng)“有紀律”青年

堅持嚴管與厚愛并重，預防和監(jiān)管并舉，提高青年干部拒腐防變免疫力。持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政責任落實落細，定期開展警示教育，促進談心談話制度化常態(tài)化，要求中心領導和部門領導切實關心幫助青年成長，要通過交心談心隨時了解掌握青年干部思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾偏，時常告誡保持清醒頭腦，嚴守政治底線。多措并舉強化監(jiān)督，推動干部考核機制全方位、多角度、立體化發(fā)展，確保評議渠道暢通，定期開展批評和自我批評，教育青年干部主動接受組織和群眾監(jiān)督，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

新的百年奮斗號角已經(jīng)吹響，中心將繼續(xù)高度重視青年工作，進一步創(chuàng)新舉措、完善機制、激發(fā)活力，更好地發(fā)揮青年干部的生力軍作用，讓青春在老干部活動工作中閃耀光華。

（四川省老干部活動中心）